07.07.2025 Urteil

Was ist beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beachten?

Erfolgt eine vollautomatisierte Absage an Bewerber aufgrund einer KI-Anwendung, handelt es sich um eine automatisierte Einzelentscheidung, die gemäß Art. 22 DSGVO verboten ist. Fällt dagegen der Unternehmer aufgrund eines Rankings der Bewerberdaten durch ein System letztlich selbst die Entscheidung, welche Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, so ist der Tatbestand des Art. 22 DSGVO nicht erfüllt.1)

mehr dazu »
23.06.2025 Urteil

Wer ist Verantwortlicher im Sinne der DSGVO?

Gemäß Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung „die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.“

mehr dazu »
mehr Beiträge »
nach oben
Hilfe Gesetzesänderungen Themen von A bis Z

Neu aufgenommene Inhalte

Neu aufgenommen im Fachportal

15.07.2025 – Informieren Sie sich jetzt über Aktualisierungen im Fachportal Lesen Sie hier die vollständige Updateübersicht nach. mehr dazu

Seminare Datenschutz

title