02.03.2026 Urteil

Datenschutz ist kein Täterschutz

Die Befragung sämtlicher Mitarbeiter im Zusammenhang mit Verdachtsmomenten gegen einen Arbeitnehmer unter Anwendung eines Fragenkataloges zur Sachverhaltsaufklärung kann rechtmäßig sein.

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11.02.2026 – Informieren Sie sich über Aktualisierungen im Fokus Datenschutz. Lesen Sie mehr dazu in unserer Update-Übersicht. mehr dazu

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