Gemäß Art. 17 DSGVO kann ein Betroffener nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Entfernung einer Abmahnung aus seiner Personalakte verlangen.
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Spätestens bis zum 27. Dezember 2022 müssen alle Altverträge von Unternehmen und anderen Stellen, die personenbezogene Daten in Länder außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums oder an internationale Organisationen übermitteln, auf die neuen Standarddatenschutzklauseln umgestellt werden.
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Derzeit kommt es zu einer Abmahnwelle gegen tausende von Webseiten-Betreibern wegen der dynamischen Einbettung von Google Fonts auf deren Webseite.
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Ransomware ist weiterhin eine ersthafte Bedrohung, die außerdem große (ungewollte) Medienaufmerksamkeit nach sich ziehen kann.
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Die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (BlnBDI) hat gegen die Tochtergesellschaft eines Berliner Handelskonzerns ein Bußgeld in Höhe von 525.000 Euro wegen eines Interessenkonflikts des betrieblichen Datenschutzbeauftragten verhängt.
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Aus den Reihen der Aufsichtsbehörden werden immer wieder Forderungen erhoben, Daten zu pseudonymisieren oder besser noch zu anonymisieren. Was ist darunter zu verstehen und worin liegen die Unterschiede?
mehr dazu »30.11.2022 – Informieren Sie sich jetzt über Aktualisierungen im Premiummodul Mitarbeiter-Schulungen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz. Lesen Sie hier die vollständige Updateübersicht nach. mehr dazu
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