Datenschutz ist kein Täterschutz
Die Befragung sämtlicher Mitarbeiter im Zusammenhang mit Verdachtsmomenten gegen einen Arbeitnehmer unter Anwendung eines Fragenkataloges zur Sachverhaltsaufklärung kann rechtmäßig sein.
mehr dazu »Die Befragung sämtlicher Mitarbeiter im Zusammenhang mit Verdachtsmomenten gegen einen Arbeitnehmer unter Anwendung eines Fragenkataloges zur Sachverhaltsaufklärung kann rechtmäßig sein.
mehr dazu »Aus den Ergebnissen der Befragung haben die Aufsichtsbehörden Empfehlungen für Verantwortliche erarbeitet.
mehr dazu »Zulässigkeit der Klage von WhatsApp Ireland gegen einen verbindlichen Beschluss des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA)
mehr dazu »Beim Versand von Schreiben kommt es immer wieder zu Fehlern von Seiten der eigenen Mitarbeiter. Dies gilt es – soweit wie möglich – durch die folgenden Maßnahmen zu verhindern:
mehr dazu »Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) hat am 11.11.2025 unter https://medien.bsi.bund.de/lagebericht/de/index.html seinen Bericht zur Lage der IT-Sicherheit in Deutschland 2025 (Berichtszeitraum: 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2025) veröffentlicht.
mehr dazu »Die längst mögliche Speicherungsdauer von Daten über Zahlungsstörungen, die private Wirtschaftsauskunfteien durch Einmeldungen ihrer Vertragspartner sammeln, wird nicht durch die Löschungsfrist von Eintragungen anderer Art über die jeweilige Forderung im öffentlichen Register vorgegeben.
mehr dazu »11.02.2026 – Informieren Sie sich über Aktualisierungen im Fokus Datenschutz. Lesen Sie mehr dazu in unserer Update-Übersicht. mehr dazu
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