Die wiederholte Verletzung organisatorischer Schutzmaßnahmen, die zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen angeordnet wurden, kann die Kündigung eines Arbeitnehmers rechtfertigen.
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Gemäß Art. 17 DSGVO kann ein Betroffener nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Entfernung einer Abmahnung aus seiner Personalakte verlangen.
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Spätestens bis zum 27. Dezember 2022 müssen alle Altverträge von Unternehmen und anderen Stellen, die personenbezogene Daten in Länder außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums oder an internationale Organisationen übermitteln, auf die neuen Standarddatenschutzklauseln umgestellt werden.
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Derzeit kommt es zu einer Abmahnwelle gegen tausende von Webseiten-Betreibern wegen der dynamischen Einbettung von Google Fonts auf deren Webseite.
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Ransomware ist weiterhin eine ersthafte Bedrohung, die außerdem große (ungewollte) Medienaufmerksamkeit nach sich ziehen kann.
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Die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (BlnBDI) hat gegen die Tochtergesellschaft eines Berliner Handelskonzerns ein Bußgeld in Höhe von 525.000 Euro wegen eines Interessenkonflikts des betrieblichen Datenschutzbeauftragten verhängt.
mehr dazu »11.08.2026 – Informieren Sie sich über Aktualisierungen im Fokus Datenschutz. Lesen Sie mehr dazu in unserer Update-Übersicht. mehr dazu
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