« zurück weiter »
12.12.2022 Urteil

Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges

Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne Arbeitnehmer darauf berufen.

mehr dazu »
mehr Beiträge »
nach oben
Hilfe Gesetzesänderungen Themen von A bis Z

Neu aufgenommene Inhalte

Neu aufgenommen im Fachportal

15.07.2025 – Informieren Sie sich jetzt über Aktualisierungen im Fachportal Lesen Sie hier die vollständige Updateübersicht nach. mehr dazu

Seminare Datenschutz

title